Conseil d'Administration OPAL

Communiqué de presse – OPAL, fédération des opérateurs alternatifs du Luxembourg : élection d’un nouveau bureau

C’est lors de son Conseil d’Administration en date du 5 mai 2021 que les membres de l’OPAL ont décidé de prolonger les mandats des administrateurs sortants.

Ainsi à la fonction de Présidente de l’OPAL, l’ensemble du Conseil d’Administration se félicite de la
reconduction de fonction pour Myriam Brunel, Directrice Légal et Régulatoire de Proximus Luxembourg
S.A.

Il a été voté pour les autres postes de Vice-Présidents : Cegecom, représenté par son Directeur, Georges
Muller et Orange Luxembourg, représenté par Jeannot Grethen, Director Regulatory affairs & Business
Development, qui ont tous deux également vu leur mandat prolongé de 3 ans.

Eltrona Interdiffusion S.A., représenté par son CEO Paul Denzle, conserve aussi son mandat de Trésorier
pour les 3 prochaines années à venir.

Depuis 2007, date de sa création, l’OPAL, fédération des opérateurs alternatifs de Luxembourg, n’a eu de
cesse d’encourager la promotion et de prôner la concurrence au sein des services de télécommunication.
La fédération intervient auprès des instances en charge de la régulation du marché comme l’ILR, et
constitue un interlocuteur privilégié auprès des ministères compétents, les chambres patronales et
syndicales et les instances européennes.

En 2020, les membres de l’OPAL ont continué à travailler de concert, même si à distance pandémie oblige,
sur plusieurs consultations lancées par l’Institut Luxembourgeois de Régulation (ILR) ainsi que sur la
transposition du nouveau Code Européen des Télécommunication en loi nationale. Ils ont démontré tant
individuellement que collectivement pendant la crise et encore aujourd’hui, leur rôle essentiel dans la
poursuite de l’activité économique au Luxembourg.

L’OPAL représente la quasi-totalité des opérateurs de télécommunication et de télédistribution au
Luxembourg. En 2020, le revenu global généré par les Membres de l’OPAL s’est élevé à plus de 315 M€, et
plus de 580 salariés travaillent pour eux.

Les membres de l’OPAL sont au nombre de 7 :

• BT Global Services Luxembourg SARL
• Cegecom
• Eltrona Interdiffusion S.A.
• Luxconnect S.A.
• LuxNetwork S.A.
• Orange Luxembourg
• Proximus Luxembourg S.A.

 

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Consultez la page dédiée des fédérations clc du secteur “Service”

Consultez la page dédiée de la fédération OPAL

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Le travail distribué – phénomène passager ou permanent ?

[Webinar] Le travail distribué – phénomène passager ou permanent ?

Le 18 mai 2021 de 17h00 à 18h00

Webinar organisé par la Fédération Bureautique Luxembourg, fédération affiliée à la clc

Descriptif

La crise nous a appris qu’il est possible de travailler de manière plus fluide et plus flexible que ce que l’on n’a jamais imaginé.  C’est pourquoi de nombreuses entreprises et de particuliers se posent aujourd’hui la question: le travail distribué est-il un phénomène passager ou permanent ?

Et lorsque nous avons le choix entre travailler à distance et retourner au bureau, la question se pose: quel modèle de travail est le meilleur pour moi, pour mes collaborateurs et pour mon entreprise?

L’entreprise Vitra, spécialisée en fabrication de mobilier design, qui animera ce webinar, vous invite à explorer le monde du travail distribué et ses implications pour les entreprises et l’économie.

Contact

En cas de questions, n’hésitez pas à contacter la FEBU sur info@febu.lu

Autotests COVID en entreprise : guide pratique d'utilisation

Autotest COVID en entreprise : guide pratique d’utilisation

Autotest COVID en entreprise : guide pratique d’utilisation

Comme annoncé la semaine dernière par le Gouvernement, chaque entreprise va bientôt avoir la possibilité de se procurer des autotests ou tests rapides à destination de leurs employés, à raison de deux tests par semaine et par collaborateurs travaillant en présentiel et ce, pendant 6 semaines.

Vous trouverez alors ici un guide d’utilisation, édité par la Chambre de Commerce en collaboration avec le Gouvernement, ayant pour but de vous donner des informations générales, mais également sur la réalisation concrète des autotests en entreprise.

D’autres informations suivront demain avec la conférence de presse du ministre Dan Kersch.

Ce guide sera également mis à jour continuellement et nous ne manquerons pas de vous informer par mailing ou sur notre site internet.

 

Consultez ici le guide pratique pour l’utilisation des autotests en entreprise

Webinar Legitech

Droit du travail : connaître et comprendre les récentes décisions luxembourgeoises et européennes

Webinaire organisé par Legitech

Le 19 mai 2021 de 10h00 à 12h30

Descriptif

En exclusivité pour Legitech, Maître Guy Castegnaro, spécialiste reconnu, présente et analyse les plus importantes et récentes décisions en matière de droit du travail.

Les décisions prises par les juridictions luxembourgeoises et européennes ont un impact majeur pour l’entrepreneur et pour le travailleur.

Source du droit inestimable, l’application des textes légaux par les tribunaux au travers des décisions rendues permet au droit du travail d’évoluer et de s’adapter aux contingences économiques et sociales. Tout spécialiste du droit social, en place ou en devenir, se doit de faire le point sur la jurisprudence récente pour maintenir la qualité de sa pratique.

Une formation essentielle au praticien, à ne manquer sous aucun prétexte.

 

Cible

Avocats, magistrats, professionnels des ressources humaines

 

Intervenant

Guy Castegnaro est Avocat à la Cour et Managing Partner de CASTEGNARO – Ius Laboris Luxembourg, le cabinet d’avocats spécialisé en droit du travail qui conseille et représente les employeurs dans tous les aspects de la relation de travail, et reconnu comme leader en droit du travail au Luxembourg par les plus grands Legal Directories (Legal 500 Europe et Chambers).

Me Castegnaro a participé à l’élaboration du Code du travail et a publié de nombreux articles et ouvrages en droit du travail. Il est membre fondateur et membre du Conseil d’Administration de l’alliance internationale d’avocats Ius Laboris, ainsi que membre fondateur des associations E.E.L.A. (European Employment Lawyers Association) et E.L.S.A. (Employment Law Specialists Association, Luxembourg).

Guy Castegnaro est régulièrement sollicité pour des conférences sur des sujets de droit social. Il enseigne le droit de la sécurité sociale luxembourgeoise à l’Université du Luxembourg, ainsi que le droit du travail luxembourgeois dans le cadre des cours complémentaires en droit luxembourgeois pour les futurs avocats. Guy Castegnaro est également adjunct professor en droit du travail à la Sacred Heart University Luxembourg.

 

Une question par rapport à cet événement ?

N’hésitez pas à contacter Legitech :

Tél. : +352 26 31 64 -1

Email : contact@legitech.lu

[Webinar] Bail commercial et COVID-19 : que faire en cas de difficultés d’exécution ?

Mardi 18 mai 2021 de 15h00 à 16h30

A propos de ce webinar

La situation sanitaire a entraîné de nombreuses difficultés dans l’exécution des baux commerciaux et notamment pour le paiement des loyers. Quelles sont les possibilités d’action pour le bailleur et le locataire ?

 

Intervenants

Pierre Hédouin, Counsel, Arendt & Medernach

Hélène Retière, Senior Associate, Arendt & Medernach

 

Détails pratiques

Webinar organisé en collaboration avec Arendt

Inscription gratuite mais obligatoire réservée aux Membres clc

DSM Avocats à la Cour

DSM Avocats à la Cour recrute un(e) avocat(e) à la cour expérimenté(e) en droit bancaire et financier

DSM Avocats à la Cour – Consultez leur site web en cliquant ici.

Vous interviendrez pour notre clientèle dans les domaines suivants :

  • Conseil juridique, analyse et recommandations en matière d’opérations bancaires et
    financières ainsi qu’aux marchés de capitaux ;
  • Conseil juridique, analyse et recommandations en matière de fonds d’investissement
    non régulés et/ou régulés ;
  • Opérations de financement structuré ;
  • Titrisation ;
  • Emissions obligataires ;
  • Négociation et rédaction de documents transactionnels.

 

Plus d’informations sur cette offre en cliquant ici.

Entrepreneurs' Days

Entrepreneurs’ Days – Spring Edition

Les Entrepreneurs’ Days est une série de webinars du parcours entrepreneurial avec un focus sur le financement & les aides étatique.

Mardi 4 et Mercredi 5 mai 2021 de 12h00 à 13h15

Aide psychosociale

CONNECT by clc – Les praticiens de la permanence psychosociale sont à votre écoute

Stress, épuisement, anxiété… Les praticiens de Pétillances offrent une aide psychosociale destinée aux chefs d’entreprises et visant à reprendre le contrôle lorsque la spirale du mal-être est enclenchée. Il suffit de les joindre par téléphone pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé, gratuit, bienveillant et anonyme.

Ce n’est pas un scoop, les crises sanitaire et économique impactent le moral et le mental de chacun d’entre nous. «Elle a notamment créé une zone grise entre les sphères privée et professionnelle, une perméabilité qui génère des tensions, des conflits, des inquiétudes. Les différentes études portant sur l’impact du premier confinement, ont mis en lumière une montée en puissance de l’anxiété, du stress ou bien encore des troubles du sommeil, ce qui, à mes yeux, est plus grave encore car la dette de sommeil ne se comble qu’en dormant. Face à ces situations de souffrance dont le nombre va en augmentant, il était important de réagir pour aider et accompagner tous ceux qui le désirent », explique Chloé Baumann, psychologue du travail, chez Pétillances, organisme de formation spécialisé dans le développement des compétences comportementale.

Cette aide psychosociale n’est donc pas un luxe, mais une nécessité, hélas.

 

Lire la suite de l’article en cliquant ici.

Paperjam Recovery Awards 2021

Paperjam Recovery Awards 2021

Les Paperjam Recovery Awards sont l’occasion pour les entreprises de partager leur expérience sur la façon dont elles ont réussi à se réorienter, se réinventer, se redresser, et faire preuve de solidarité envers d’autres entreprises pendant cette crise sanitaire mondiale, pour le bien de leurs clients, de leurs employés et de la société en général.

Tous les secteurs d’activité sont invités à soumettre leur candidature avant le 15 juin 2021, des plus petites aux plus grandes organisations, associations et institutions.

Les Paperjam Recovery Awards seront divisés en 4 catégories principales, dans lesquelles le jury indépendant, composé de personnalités luxembourgeoises du monde des affaires issues des secteurs public et privé, examinera les candidatures, sur la base des critères suivants:

Innovation | Résilience | Digitalisation | Solidarité

Les 50 premières candidatures seront présentées dans l’édition d’été du magazine Paperjam. Il est donc très intéressant de rapidement faire acte de candidature afin de profiter de cette mise en valeur médiatique!

Le jury examinera votre candidature et les résultats seront annoncés le 2 décembre lors d’un dîner de gala. De plus amples informations sur les prix à gagner seront communiquées au cours du mois de mai. Restez donc connectés avec la clc et son membre partenaire Paperjam!

Participez ici avant le 15 juin 2021

 

Bien gérer ses relations avec ses consommateurs (Consumer Law Ready)

Votre entreprise est-elle conforme au droit de la consommation ? Vous recevez des plaintes et ne savez pas quoi faire ? Evitez les litiges et conservez vos clients en vous inscrivant à cette formation gratuite !

Consumer Law Ready est un programme de formation spécialisé aidant les PME à comprendre les dernières lois sur la consommation de l’UE et à s’y conformer.

Ce programme de formation aide les PME à comprendre les aspects importants du droit de la consommation afin d’éviter les litiges coûteux ou les plaintes embarrassantes des consommateurs.

Le contenu de la formation, développé par des experts, couvre tous les aspects de la vente tels que les exigences d’information précontractuelle, le droit de rétractation, les droits des consommateurs et les garanties en cas de produits non conformes, les pratiques commerciales déloyales et les modes alternatifs de résolution des litiges.

Objectifs

Au terme de la formation, le participant sera capable de :

– Respecter le droit de la consommation européen et national dans ses relations B2C

– Rédiger des clauses contractuelles ou des conditions générales de vente qui ne sont pas abusives

– Gérer ses relations avec des consommateurs nationaux et transfrontaliers, notamment dans le cadre du commerce en ligne

– Répondre positivement – ou négativement – à une demande en garantie d’un consommateur

– Trouver des solutions alternatives de règlement des conflits avec les consommateurs, y compris dans le cadre d’un litige transfrontalier ou en ligne

Programme

– Exigences en matière d’informations précontractuelles

– Droit de rétractation

– Droits et garanties des consommateurs

– Pratiques commerciales déloyales et clauses contractuelles abusives

– Règlement extrajudiciaire des litiges (REL) et Règlement en ligne des litiges (RLL)

– Le programme se base essentiellement sur des mises en situations pratiques et des exercices.

Public cible

– Dirigeants d’entreprises (TPE et PME)

– Indépendants

– Créateurs d’entreprises

– Juristes

– Organisations de protection des consommateurs

Vous pouvez aussi devenir formateur !

Pour former les PME et devenir un formateur agréé par Consumer Law Ready, vous devez assister à l’une des sessions nationales où vous serez formé par les formateurs experts en droit de la consommation. Ensuite, vous serez prêt et confiant pour organiser votre propre événement de formation !

Lieu

Chambre de Commerce Luxembourg
7, rue Alcide de Gasperi
L-1615 Luxembourg
Luxembourg

 

Le programme se base essentiellement sur des mises en situations pratiques et des exercices et est accessibles aux entrepreneurs et dirigeants d’entreprises.

N’hésitez pas à vous inscrire : https://www.houseoftraining.lu/training/bien-gerer-ses-relations-avec-ses-consommateurs-consumer-law-ready-3875 et à télécharger toutes les ressources disponibles gratuitement sur le site https://www.consumerlawready.eu.