Pourquoi devenir membre de la clc ?

  • Nous représentons vos intérêts dans toutes les institutions qui touchent directement ou indirectement votre entreprise (1)
  • Faites valoir votre opinion au sein de nos groupes de travail ou de nos fédérations membres (2) et suivez et influencez les tendances législatives de votre secteur. Vous pourrez bénéficier:
    • du traitement de sujets horizontaux et transversaux comme:
      GDPR (3), TVA, la sécurité alimentaire, les restrictions territoriales, PSD2 (4)…
    • de la veille législative et règlementaire
  • Posez vos questions à une équipe de conseillers spécialisés dans de multiples secteurs)
  • Profitez de conseils en Droit du travail et Droit de la Sécurité sociale:
    notre équipe vous offre un conseil juridique en urgence ainsi qu’une orientation et un accompagnement dans la suite de votre dossier)
  • Accédez à nos services comme, par exemple la gestion de situations de crise, la formation avec nos partenaires ou encore l’accompagnement dans vos démarches RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises)

ENTRE AUTRE VOUS BÉNÉFICIEREZ

  • De l’accès gratuit à tous les événements organisés par la clc et par ses fédérations membres (conférences thématiques, forums, clc networking, tables rondes, etc.)
  • D’un abonnement gratuit au magazine CONNECT by clc
  • D’une remise de 20% sur les annonces publicitaires dans le magazine
  • D’une remise sur les formations clc à la House of Training (variable selon les formations)
  • D’une réduction de 20 % sur les redevances de droits d’auteur – SACEM (musique dans les points de vente)
(1) Nous représentons vos intérêts au sein du Haut Comité PME, du Conseil de la Consommation, du Comité de conjoncture, de la Commission Loi-cadre, de la Commission des classes moyennes de la SNCI, de la Commission de l’indice des prix à la consommation, de la Commission formation des prix, du Comité anti-blanchiment auprès de l’AED - au sein des institutions de la sécurité sociale: CNS, CNAP et Fonds de compensation, CCSS, Zukunftskeess, CES, CPTE, AAA, Commission mixte de Reclassement, Tribunal de Travail, Conseil arbitral de la Sécurité sociale, Conseil Supérieur de la Sécurité Social (2) Sous condition d’adhésion complémentaire à cette ou ces fédération(s) (3) Règlement européen pour la protection des données à caractère personnel (4) Directive Services de Paiement


Conditions d'affiliation et cotisations

Chaque entreprise qui désire devenir membre de la clc a deux options:
  1. Elle devient membre d'une ou plusieurs fédérations sectorielles affiliées à la clc (voir liste déroulante ci-dessus ou sur le site) et elle devient alors
    également membre de la clc.
  2. Elle devient membre directement de la clc et peut à tout moment choisir d'adhérer à une ou plusieurs fédération sectorielle affiliée à la clc, si elle le désire.
Dans les deux cas, le paiement de la facture de cotisation vaut acceptation de la convention d'adhésion.


Cotisations
Les cotisations sont fixées annuellement. Pour toute nouvelle adhésion à compter du 1er juillet, une remise de 50% est accordé au nouveau membre. Est considéré comme nouveau membre toute entreprise ou tout professionnel indépendant qui n'était pas membre de la clc l'année précédant la demande d'adhésion. Cette offre est limitée à la seule cotisation clc et ne vaut pas pour l'adhésion éventuelle à une fédération affiliée à la clc.
Pour déterminer votre cotisation annuelle, vous pouvez télécharger un simulateur sous Excel.
Pour les fédérations, merci de vous reporter aux pages relatives aux fédérations affiliées ou de contacter le secrétariat.




Formulaire d'adhésion clc - confédération luxembourgeoise du commerce

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Si vous avez d'éventuelles remarques, n'hésitez pas à nous les communiquer
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