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La clc recrute un Conseiller Fédérations (H/F) - CDI

La clc recrute un Conseiller Fédérations (H/F). Ce poste offre une réelle diversité de dossiers et une grande autonomie. La clc est labellisée ESR – Entreprise Socialement Responsable et propose un cadre de travail agréable, favorisant l’autonomie professionnelle et un équilibre de vie.

MISSIONS

La mission consistera à accompagner, gérer et/ou encadrer, en relation directe avec le membre
de la direction responsable, le fonctionnement général de plusieurs fédérations professionnelles
affiliées, notamment en :

- Etant le point de contact et l’interlocuteur principal(e) pour la ou les fédérations

- Assurant le secrétariat juridique pour la ou les fédérations

- Supervisant le budget, la comptabilité et la facturation de cette ou ces fédérations en relation
avec le service comptable de la clc

- Gérant les projets de formation professionnelle continue pour la ou les fédérations dont il/elle
a la charge

- Accompagnant, représentant et conseillant les membres de cette ou ces fédérations

- Représentant les intérêts de cette ou ces fédérations au sein des diverses institutions
pertinentes ainsi que la profession au niveau national et international

- Offrant un conseil stratégique et de lobbying

- Assurant la communication externe et interne de cette ou ses fédérations : veille médiatique
et documentaire, gestion de site(s) web, de réseaux sociaux, des événements, avec l’appui du
service réception de la clc

- Etant le contact principal au sein de la clc pour les secteurs qu’il/elle gère

- Rédigeant des articles pour le Magazine CONNECT en relation avec la ou les fédérations dont
il/elle a la charge
PROFIL
- De formation Bac+5 en économie, en gestion ou en communication, le monde digital et les
réseaux sociaux n’ont guère de secrets pour vous. Cette alliance de compétences est
essentielle pour le poste

- Expérience de 3 ans minimum acquise au sein d’une entreprise du secteur privé, idéalement
au Luxembourg dans un des secteurs représentés par la clc

- Des compétences en gestion de projet et en animation de groupes de travail ou d’équipes
seront un réel atout

- Langues : la parfaite compréhension passive du luxembourgeois est indispensable pour ce
poste, et le français, l’allemand et l’anglais à un niveau professionnel sont un minimum

- Forte capacité à
o faire preuve de pragmatisme, d’écoute et d’esprit d’équipe
o travailler en étroite collaboration avec des secteurs d’activités très variés.
o gérer simultanément des problématiques variées

 

 

 

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