| Nb de salariés | Cotisation de base | Cotisation/salarié | Coût d’entrée de tranche | Coût de sortie de tranche | Classe de cotisation |
|---|---|---|---|---|---|
| 0-5 | 315,00 € | 42,50 € | 315,00 € | 527,50 € | Classe 1 |
| 6-20 | 315,00 € | 37,25 € | 564,75 € | 1.086,25 € | Classe 2 |
| 21-50 | 315,00 € | 32,00 € | 1.118,25 € | 2.046,25 € | Classe3 |
| 51-150 | 315,00 € | 26,75 € | 2.073,00 € | 4.721,25 € | Classe 4 |
| 151-275 | 315,00 € | 21,50 € | 4.742,75 € | 7.408,75 € | Classe 5 |
| 276-575 | 315,00 € | 15,20 € | 7.423,95 € | 11.968,75 € | Classe 6 |
| 576-1000 | 315,00 € | 8,90 € | 11.977,65 € | 15.751,25 € | Classe 7 |
| 1000-6000 | 315,00 € | 1,55 € | 15.752,80 € | 23.501,25 € | Classe 8 |
* Tout contrat actif hors CDD
Exemple pratique pour le calcul de 150 salariés :
Nous sommes dans la classe de cotisation 4, qui a un coût d’entrée de 2.073,00 €. Le coût d’entrée de tranche correspondant au prix à payer pour les 51 premiers salariés.
La cotisation par salarié pour les 99 salariés restants est de 26,75 €, soit un montant de 2.648,25 €.
Nous avons ainsi une cotisation d’un montant de 4.721,25 € (2.073,00 € + 2.648,25 €).
Une question? N’hésitez pas à nous contacter !