TandM, von Krisztina Benczik
tandm.space/Warum wollte TandM Mitglied der clc werden?
TandM – Ich habe viele Gründe, Mitglied der clc zu werden:
- Erstens, um die Akteure in Luxemburg zu treffen;
- Zweitens: Begleitung in den verschiedenen Bereichen der Unternehmensführung (Recht, Buchhaltung);
- Schließlich kann ich mich mit dem clc über die verschiedenen Bereiche informieren, um über die wichtigen Veränderungen auf dem Wirtschaftsmarkt auf dem Laufenden zu bleiben.
Was sind die interessantesten Dienstleistungen für Ihr Unternehmen, von denen Sie profitieren werden?
Da ich im Moment allein in meinem Geschäft bin, werden alle von der clc angebotenen Dienste wahrscheinlich einen Mehrwert für meine Tätigkeit darstellen.
Können Sie Ihr Unternehmen und seine Aktivitäten beschreiben?
Ich verfüge über eine 15-jahrelang Erfahrung im Projektmanagement sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor.. Ich habe in verschiedenen Sektoren wie z.B. Finanzen, Handel, Hotels und Restaurants gearbeitet. Ich habe diese Projekte in den Abteilungen HR, Rechnungswesen, IT, Risiko und GDPR durchgeführt.
Leistung war schon immer am Herzen meiner Arbeit.
In diesem Sinne wende ich mich an Einzelpersonen und Unternehmen, um Ihnen zu helfen, ihre Leistung zu verbessern, ihre Ziele zu erreichen und dabei ihr Gleichgewicht zu bewahren.
Einige Beispiele:
Den eigenen Platz im Berufs- und Privatleben finden
Umgang mit „Rebellen“.
Befähigung und Einbindung Ihrer Mitarbeiter.
Anpassung an den Wandel (z.B. Übernahme neuer Aufgaben, im Rahmen des Erwerbs von Tochtergesellschaften oder einer Umstrukturierung, Änderungen in der Hierarchie usw.).
Kommunikation: sich Gehör verschaffen, sich auszudrücken (Beispiel: gewaltfreie Kommunikation anwenden, eine Präsentation vor Publikum meistern…).
Erlangung eines Gleichgewichts im Leben (Beispiel: Zeitmanagement, Stressmanagement, Burn-out- oder Bore-out-Effekte…).
Karrieremanagement im Unternehmen oder berufliche Neuorientierung (Beispiel: Rückkehr nach langer Abwesenheit, Übernahme einer neuen Position, Outplacement-Management…).
Coaching für Menschen mit hohem Potenzial (Hochbegabte).
Ich biete diese Dienstleistungen auf Französisch, Englisch und Ungarisch an.