Ich möchte hier Frau Agnès Coupez meinen tiefsten Respekt und Dank aussprechen. Sie hat in den schwierigen (und immer noch aktuellen) Zeiten der Pandemiekrise, deren verheerende Auswirkungen wir Kleinunternehmer (TPE) ebenso wie andere gefährdete Wirtschaftssektoren mit voller Wucht zu spüren bekommen haben, ihre Verfügbarkeit, ihre Reaktionsfähigkeit und ihre Aufmerksamkeit. Ihre Beratung hat mir nicht nur bei meinen Schritten und Verfahren bei der staatlichen Verwaltung geholfen, um die richtigen und angemessenen finanziellen Hilfen zu erhalten, sondern mich auch ermutigt, weiterzumachen und durchzuhalten, um unsere Arbeitsmittel zu erhalten.

Besuchen Sie die Webseite von Inlingua.

„Entreprendre c’est avancer ensemble“. Es ist dieses starke Wort „ensemble“, das mich an der clc am meisten beeindruckt hat. Jenseits jeglicher Konkurrenzsituation gehen alle Mitglieder der clc gemeinsam voran, tauschen sich über ähnliche Probleme aus und helfen sich gegenseitig.  Hinzu kommt die rechtliche und technische Beratung durch die Experten der clc, die uns zu Diensten sind. Professionelle Beratung und ein einfacher und schneller Austausch. Kurz gesagt: Gemeinsam sind wir stark!

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Ich habe an verschiedenen Schulungen der clc teilgenommen, vor allem an solchen, die sich mit dem Arbeitsrecht befassen. Ich nehme immer mit großer Freude daran teil. Mir gefallen die spezifische Themen, die dort angesprochen werden und die daher gut im Detail vertieft werden. Die Präsentationen sind hervorragend, es gibt in der Regel ein sehr gutes Gleichgewicht zwischen dem „theoretischen“ Teil (Erläuterungen zur Gesetzgebung) und den konkreten, sehr anschaulichen Beispielen. Was die Ausbilder (Moderatoren) betrifft, kann ich ihnen nur ein Kompliment machen: immer sehr kompetent, gut vorbereitet, ein offenes Ohr für die Fragen der Teilnehmer und im Allgemeinen auch immer in der Lage, konkrete, präzise und fundierte Antworten zu geben. Das Ganze wird durch eine sehr sympathische und freundliche Präsentation abgerundet. Zusammenfassend kann ich also klar sagen, dass es mir immer sehr viel Spaß macht. Die Schulungen werden jedes Mal sehr informativ und auf eine sehr interessante Art und Weise durchgeführt.

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Um immer an der Spitze zu bleiben, muss man sich ständig weiterbilden.  Um diesem Ziel gerecht zu werden, konnte ich an einem kostenlosen Webinar teilnehmen, das von der clc für ihre Mitglieder organisiert wurde.  Ein guter Grund, Mitglied zu werden!

Besuchen Sie die Webseite von BLImmo.

DE VERBAND ist froh über das gut organisierte zusätzliche Angebot der clc.

Während der Pandemie setzen wir allgemein zur Weiterbildung unserer Mitarbeiter deutlich verstärkt auf Webinare.

Für uns ist die Kontinuität in der Fortbildung ein enorm wichtiger Faktor.

Vielen Dank an die clc.

Besuchen Sie die Webseite von De Verband.

Als Mitglied der clc haben wir den Vorteil, durch die Newsletter und das Connect-Magazin rechtzeitig informiert zu werden.

Auch die Webinare, die die clc anbietet, sind sehr nützlich, da die Weiterbildung für mich als Unternehmensführerin sehr wichtig ist.

Besuchen Sie die Webseite von Ombri Immo.

Ich habe die clc und die FELSEA dank einer Freundin entdeckt, die Mitglied ist. Sie hat die während der COVID-19-Krise geleistete Hilfe besonders geschätzt.

Wenn man selbstangestellt ist, weiß man nicht immer, an wen man sich für Hilfe und Unterstützung wenden kann.

Ich schätzte die Bemühungen der clc, die Interessen der FELSEA-Mitglieder vor dem Ministerium zu verteidigen.

Es ist uns wichtig, informiert zu bleiben, aber die Suche nach den Informationen ist nicht immer einfach. Aber ich kann mich auf die clc und ihre Dienstleistungen verlassen. Dank der clc erhalte ich alle nützlichen rechtlichen und wirtschaftlichen Informationen, die unsere Tätigkeit betreffen und die ich selbst nicht gefunden habe.

Besuchen Sie die Webseite von Ergo Seating.

Im Rahmen des Arbeitsrechts haben wir die clc darum gebeten, uns dabei zu helfen, unsere Verpflichtungen in Bezug auf Arbeit und Mitarbeiter zu verstehen und allgemeine Bedingungen und Vertragsänderungen zu entwerfen, die im Einklang mit der aktuellen DSGVO stehen.

Die clc hat viel Zeit und Ressourcen investiert, um unsere Anfrage zu verstehen und einen Aktionsplan aufzustellen sowie die notwendigen Dokumente für unsere Organisation zu erstellen.

Besuchen Sie die Webseite von Dogwalker.lu.

Das Human Resources Forum zum Thema Outplacement war eine gut gelungene Veranstaltung, die die Reise wert war! Wir hatten die Möglichkeit, fachkundige und kompetente Sprecher zu hören. Die Inhalte der Vorträge waren meiner Meinung nach absolut relevant, qualitativ hochwertig und interessant.

Auch die Übung der konkreten Fälle war bereichernd, wie auch die verschiedenen Fragen der anderen Teilnehmer.

Das Timing wurde sehr gut eingehalten: 2 Stunden waren vollkommen ausreichend, weder zu kurz noch zu lang!

Ich verließ dieses Forum zufrieden damit, dass ich neue Kenntnisse erworben habe, auch wenn ich dachte, dass ich schon viel wusste.

Besuchen Sie die Webseite von Grosbusch.

Das letzte Human Resources Forum, das von der clc organisiert wurde, bot eine Auswahl an Referenten, die das Thema (das Outplacement der Mitarbeiter) gut beherrschten.

Mir hat besonders die Erreichbarkeit der Referenten für spezifische Fragen direkt nach ihrem Beitrag gefallen.

Im Großen und Ganzen waren die Informationen, die während des Forums mitgeteilt wurden, interessant, insbesondere die, die sich auf die aktuelle Reform bezogen.

Besuchen Sie die Webseite von La Provençale.

Das Human Resources Forum behandelte ein schwieriges Thema, das Outplacement der Mitarbeiter. Die Diskussion zwischen den 3 Referenten (Arzt, Rechtsanwalt, Leiter der gemischten Kommission) war von hoher Qualität.

Die zweistündige Veranstaltung in der Mittagspause ist wirklich praktisch und diese Veranstaltungen sind immer eine gute Gelegenheit, sich mit den HR-Kollegen zu treffen!

Besuchen Sie die Webseite von extra time.

Ich habe an dem Human Ressources Forum zum Thema Outplacement im Februar 2020 teilgenommen.

Das Format und der Inhalt der Veranstaltung haben mir gut gefallen und alles wurde zeitlich gut geplannt. Die Referenten haben das Thema gut behandelt und ich habe Antworten auf meine Fragen gefunden.

Ich habe am Anfang des Jahres 2020 an dem Networking in der Nationalbibliothek teilgenommen.

Ein relevantes Thema, erstklassige Referenten, inhaltliche Diskussion, dynamische Unterhaltung und ein schöner Ort.

Vielen Dank für diese sehr gute Veranstaltung!

Besuchen Sie die Webseite von EY.

Ich habe am Anfang des Jahres 2020 an dem Networking in der Nationalbibliothek teilgenommen.

Die Referenten waren sehr professionnel und mir hat die Präsentation von Monique Kieffer besonders gut gefallen.

Der Inhalt war interessant und auf das Format der Disskussionsrunde gut angepasst. Die Veranstaltung hat meine Erwartungen erfüllt!

Besuchen Sie die Webseite der CFL.

Es ist eine Weile her, dass ich an dieser Art von Veranstaltungen teilgenommen habe. Aber ich muss sagen, dass die zwei letzten Events (2019 und 2020) sehr schön waren: das Thema, die Referenten und der Ort, wo die Veranstaltungen stattgefunden haben. Ich werde auch weiterhin einige Events besuchen, falls der Standort und das gewählte Thema mich interessieren werden.

Vielen Dank für die Organisation!

Besuchen Sie die Webseite von Plan-K.

Das Digital Breakfast ist nun zu einem festen Begriff bei der clc geworden und ich habe mal wieder mit großer Freude daran teilgenommen.

Die digitale Revolution steht vor der Tür, wenn sie nicht schon längst im Gange ist. Daher ist die profunde Vorbereitung ein fester Bestandteil eines jeden Unternehmens, so auch einer Nichtregierungsorganisation der ich vorstehe.

Ich kann diese Trainings der clc nur allen ans Herz legen, vor allem wegen ihrer Qualität.

Ich habe an der Konferenz « Collecter et recycler différemment », die von der clc im Oktober letzten Jahres organisiert wurde, teilgenommen.

Dank dieser Konferenz konnte ich andere Experten treffen, mit ihnen austauschen und neue Ideen in Bezug auf die Abfallsammlung und das Recycling erhalten.

Ich hatte die Möglichkeit, an verschiedenen interessanten und lehrreichen Veranstaltungen teilzunehmen und ich war immer mit der Organisation sehr zufrieden.

Die Referenten waren sehr professionell und standen uns auch nach dem Event zur Verfügung.

Am meisten hat mir die Diskussion zwischen den Teilnehmern und dem Referenten über unsere Erfahrungen gefallen.

Am meisten schätze ich die von der clc organisierten Human Ressources Foren, die immer Fokus auf das Wesentliche setzten, wie zum Beispiel Arbeitsreicht, Steuern, usw.

Die Themen sind immer aktuell oder zukunftsorientiert, wie zum Beispiel neue Regelungen.

Die Events, die zwischen 12 un 14 Uhr stattfinden, gute Zufahrt und Parkplätze vor Ort erlauben es mir, einfach hinzukommen und dann wieder schnell zurück ins Büro zu fahren.

Besuchen Sie die Webseite von Baatz.

Ich liebe die Rechtsberatung der clc!

Das zuständige Team ist kompetent und gibt schnelle Antworten.

Die Empfehlungen werden immer nach sorgfältiger Recherche gegeben.

Sie haben mich mehrmals in arbeitsrechtlichen Fragen beraten und das hat mir wirklich geholfen, nochmals vielen Dank!

Besuchen Sie die Webseite von Mediation.

Vor kurzem haben wir uns von der clc rechtlich beraten lassen, als einer unserer Fahrer für eine gewisse Zeit ohne Führerschein war.

Für uns war es wichtig zu wissen, welche Möglichkeiten das Arbeitsrecht für einen solchen Fall bietet und welche Konsequenzen sich daraus ergeben.

Die Beratung durch die Rechtsabteilung der clc hat uns eine Lösung gezeigt, an die ich nicht gedacht hatte, und die die Beachtung des Arbeitsgesetzes garantiert, ohne dass unserem Fahrer oder dem Unternehmen ein Schaden entsteht.

Besuchen sie die Webseite von Voyages Josy Clément.