Mois : avril 2019
Bénéficiez de 20% de réduction sur le Code luxembourgeois du travail en tant que membre clc !
La clc, en collaboration avec Legitech, propose à ses membres en exclusivité et jusqu’au 30 avril 2019, un avantage de 20% sur le prix public du « Code luxembourgeois du travail » dont le prix public s’élève à 115 euros TTC.
La 6ème édition du «Code luxembourgeois du travail et les textes complémentaires indispensables» de Legitech, avec le concours de Castegnaro-Ius laboris luxembourg, propose un accès à l’ensemble des textes applicables au 1er février 2019.
Ce code contient également les règlements d’exécution, les règlements et lois connexes ainsi que les conventions collectives de travail.
Pour en faciliter la compréhension et en éclairer l’application, les textes sont accompagnés de commentaires et d’annotations jurisprudentielles.
Informations importantes
Si vous souhaitez pré-commander votre Code du travail, veuillez cliquer ci-dessous et indiquer vos coordonnées.
Avantage membre clc valable jusqu’au 30 avril 2019.
Une facture vous sera directement envoyée par Legitech et votre exemplaire vous parviendra à l’adresse indiquée. La sortie du Code interviendra aux alentours du 15 mai 2019.
La VISION ZERO et ses 7 règles d’or
La sécurité et la santé sont des stratégies payantes
Des conditions de travail sûres et saines constituent non seulement des obligations légales et morales, mais également des stratégies payantes sur le plan économique. Les investissements dans la sécurité et la santé au travail permettent d’éviter que des personnes ne souffrent, et de protéger notre bien le plus précieux : notre santé et notre intégrité physique et psychique. Par ailleurs, ces investissements ont un impact positif sur la motivation des employés, la qualité du travail et des biens et services, la réputation de l’entreprise ainsi que le niveau de satisfaction des employés, des dirigeants, des clients et autres parties prenantes – et par conséquent sur le succès économique.
Les recherches menées à l’échelle internationale sur le rendement des investissements dans la prévention démontrent que chaque euro investi dans la sécurité et la santé génère un bénéfice potentiel de plus de deux euros en effets économiques positifs. Des conditions de travail saines contribuent à une entreprise saine.
La stratégie nationale VISION ZERO, lancée en 2016 par l’Association d’assurance accident, l’UEL et l’INDR, vise à redoubler les efforts en matière de sécurité et de santé au travail. Six ministères et les trois syndicats nationaux y ont adhéré dans le but de réduire en continu le nombre et la gravité des accidents du travail, des accidents de trajet et des maladies professionnelles, et de mobiliser toutes les parties prenantes. Les thèmes forts en sont la responsabilisation, la prévention et la formation à tous les niveaux de l’entreprise. Plus de 160 entreprises ont entretemps rejoint cette initiative nationale pour contribuer activement à l’objectif commun. Rejoignez ce réseau pour mettre en valeur vos bonnes pratiques.
La VISION ZERO se base sur 7 règles d’or dont voici la seconde :
1 – Identifier les dangers – évaluer les risques
L’évaluation des risques constitue un outil essentiel pour identifier à temps et de façon systématique les dangers et les risques, et pour mettre en oeuvre des mesures préventives. Les accidents et les blessures, avérés ou évités de justesse, doivent également faire l’objet d’une évaluation.
Vous agissez intelligemment en utilisant un outil d’évaluation afin d’identifier les dangers et les risques avant que ne se produisent des accidents et un arrêt de la production. Cela vous permet d’évaluer le risque potentiel, ainsi que d’établir et de consigner les mesures de protection nécessaires. C’est la raison pour laquelle cet outil est actuellement utilisé partout dans le monde.
Lorsqu’elle est réalisée correctement, l’évaluation systématique des risques est idéale pour fournir des instructions pratiques à vos employés dans votre entreprise. L’évaluation des accidents et des blessures, avérés ou évités de justesse, est essentielle à l’identification des principaux points qui requièrent l’attention ou des améliorations possibles.
Le nouveau site internet du Groupement Transports est en ligne !
www.groupement-transport.lu
Le nouveau site internet du Groupement Transports, fédération affiliée à la clc, est en ligne !
Après la lecture de ce site, le monde du transport de marchandises au Luxembourg n’aura plus de secrets pour vous !
Sous le rubrique « membres », géocalisez les entreprises-membres par type de transport et prenez contact avec les différentes entreprises de transport luxembourgeoises.
Consultez toutes les informations sur le traffic en temps réel et tous les documents importants.
Vous y trouverez également les diverses offres d’emploi.
Nouveau régime de primes pour véhicules à zéro ou à faibles émissions
Les primes sont applicables aux véhicules légers mis en circulation pour la première fois au Luxembourg à partir du 1er janvier 2019 :
• prime de 5.000 euros pour un véhicule neuf 100 % électrique ou à pile à combustible à hydrogène suivant: voiture, camionnette < 3,5 tonnes et minibus jusqu’à 9 places (chauffeur inclus);
• prime de 2.500 euros pour un véhicule neuf du type plug-in hybride (≤ 50 g CO2/km) suivant: voiture, camionnette < 3,5 tonnes et minibus jusqu’à 9 places (chauffeur inclus);
• prime jusqu’à 500 euros pour un véhicule neuf 100 % électrique suivant: quadricycle, motocycle, motocycle léger (125 cm3) et cyclomoteur (scooter et pedelec45);
• prime jusqu’à 300 euros pour un cycle neuf suivant: vélo et pedelec25.*
*Concerne également les camions
Ouverture des magasins le 9 mai
La Chambre des députés a voté le 27 mars 2019 un projet de loi ayant pour objectif, entre autres, de déclarer le 9 mai («Journée de l’Europe») jour férié légal supplémentaire pour les salariés du secteur privé et les personnes ayant le statut d’employé ou de fonctionnaire de l’Etat.
Quelles sont les répercussions de ce nouveau jour férié sur les heures d’ouverture des commerces ?
(les réponses ci-dessous dans le document complet)
« Je serai l’oreille du gouvernement vis-à-vis des PME »
CONNECT by clc – Mars 2019
En instaurant un ministère des Classes moyennes, le nouveau gouvernement entend mieux accompagner le développement des petites et moyennes entreprises.
À ce niveau, la coalition renouvelée va devoir s’atteler à de nombreux défis : digitalisation, heures d’ouvertures, cadastre des commerces, faillites et droit à une deuxième chance… Le jeune ministre des Classes moyennes, Lex Delles, a accepté d’évoquer ces enjeux
avec nous.
Pourquoi avoir choisi d’accepter le poste de ministre des Classes Moyennes ?
La VISION ZERO et ses 7 règles d’or
La sécurité et la santé sont des stratégies payantes
Des conditions de travail sûres et saines constituent non seulement des obligations légales et morales, mais également des stratégies payantes sur le plan économique. Les investissements dans la sécurité et la santé au travail permettent d’éviter que des personnes ne souffrent, et de protéger notre bien le plus précieux : notre santé et notre intégrité physique et psychique. Par ailleurs, ces investissements ont un impact positif sur la motivation des employés, la qualité du travail et des biens et services, la réputation de l’entreprise ainsi que le niveau de satisfaction des employés, des dirigeants, des clients et autres parties prenantes – et par conséquent sur le succès économique.
Les recherches menées à l’échelle internationale sur le rendement des investissements dans la prévention démontrent que chaque euro investi dans la sécurité et la santé génère un bénéfice potentiel de plus de deux euros en effets économiques positifs. Des conditions de travail saines contribuent à une entreprise saine.
La stratégie nationale VISION ZERO, lancée en 2016 par l’Association d’assurance accident, l’UEL et l’INDR, vise à redoubler les efforts en matière de sécurité et de santé au travail. Six ministères et les trois syndicats nationaux y ont adhéré dans le but de réduire en continu le nombre et la gravité des accidents du travail, des accidents de trajet et des maladies professionnelles, et de mobiliser toutes les parties prenantes. Les thèmes forts en sont la responsabilisation, la prévention et la formation à tous les niveaux de l’entreprise. Plus de 160 entreprises ont entretemps rejoint cette initiative nationale pour contribuer activement à l’objectif commun. Rejoignez ce réseau pour mettre en valeur vos bonnes pratiques.
La VISION ZERO se base sur 7 règles d’or dont voici la première :
1 – Faire preuve de leadership – montrer son engagement
Chaque employeur, chaque dirigeant, chaque membre du personnel d’encadrement est responsable de la sécurité et de la santé au sein de son entreprise. La qualité du leadership détermine non seulement les pratiques en matière de santé et de sécurité de l’entreprise, mais également leur attrait, leur succès et leur pérennité. Le leadership requiert une communication ouverte et une culture de gestion claire. La qualité du leadership se mesure, par exemple, au degré de prévisibilité, de cohérence et d’attention.
Les responsables et les membres du personnel d’encadrement sont des modèles : ils dirigent par l’exemple. Ils établissent les règles et les suivent ; ils veillent à ce que tout le monde les connaisse et à ce qu’elles soient respectées. Les infractions aux règles doivent être traitées immédiatement – prenez les choses en main ! Tout signalement de situations dangereuses doit être récompensé. Ce que les dirigeants font, tolèrent et exigent définit les normes pour les autres employés.